岁末年初，正是安全生产工作关键时期，焦家金矿结合外委施工人员流动性大、技能素质低等问题，严把三关，进一步做好外委施工队伍安全管理工作，确保安全生产。

　　一是严把“准入关”。对外委施工队新招作业人员，要求相关单位在进行三级安全培训前，必须通过网站查询是否存在不良记录，对有案底的人员一律不予录用。对患有心脏病、高血压、肺功能异常、高度近视、耳聋、癫痫症、精神分裂症、曾有接尘史并已产生影响的、身体有明显残疾等不适宜井下作业的不得录用。

　　二是严把“培训关”。严格把好 “三级”安全教育“培训关”，绝不走过场，并将以上个人信息录入到焦家金矿安全教育培训系统，以备查询。同时，坚持“最好的安全培训在现场”的理念，要求各级管理人员带着培训任务到现场，根据各工种不同特点，进行知识问答和操作演练评价，在现场检查中发现问题、解决问题，在过程中适时开展培训，现场示范讲解处理问题程序，让外委施工人员在实际问题处理中既巩固理论知识又熟练掌握操作技能，有效提高外委施工人员遵章操作水平和自我安全保护能力。

　　三是严把“思想关”。进一步加强外委施工人员安全教育，在持续规范安全行为、提高安全素质上下功夫，使其深刻认识到一个人的安全就是一个家庭的安全，明确“安全是谁的安全”“安全为了谁”“安全是所有工作的助推剂”等观念，有效提高外委施工人员安全责任意识和执行力、服从力，进一步消除思想上的隐患，真正做到从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。